新春佳節將至，平湖市領導心系企業人才、困難職工與勞動模范，接連開展走訪慰問活動，傳遞黨和政府的關懷與溫暖。三場慰問，一份初心，共同繪就“金平湖”高質量發展的溫情底色。

平湖市委常委、市紀委書記、市監委主任莫放路一行慰問企業高層次人才

1月27日上午，平湖市委常委、市紀委書記、市監委主任莫放路一行在曹橋街道黨委書記徐劉華等陪同下，親切慰問企業高層次人才孫燕萍、張小紅，并送上鮮花與新春祝福。公司董事長朱在龍、副總經理魯富貴、人力資源部經理章紅英予以熱情接待。

座談會上，孫燕萍、張小紅先后匯報各自在企業的成長歷程及近年來在技術創新、項目攻關等方面取得的成果，并圍繞人才政策落實等方面反映相關情況與建議。

朱在龍表示，人才是企業與社會發展的重中之重，景興紙業始終將人才服務作為戰略優先，期待政企協同完善政策穩定性與延續性，為企業高質量發展注入動能。

莫放路充分肯定兩位專家在造紙領域的技術貢獻，強調人才是驅動發展的核心資源，市委、市政府將持續優化服務保障，助力企業引才育才，堅持資源向人才傾斜，支持重點企業破解引才難題，通過政策、資金等多維支撐，打造近悅遠來的人才生態，為“金平湖”高質量發展凝聚智慧力量。

平湖市政協主席王建坤一行慰問困難職工

1月27日上午，平湖市政協主席王建坤、副市長潘加林一行在曹橋街道黨委書記徐劉華等陪同下，走訪慰問企業困難職工。公司黨委書記、董事長朱在龍，工會主席魯富貴等予以熱情接待。

朱在龍對市領導的關心表示感謝，指出景興紙業始終將困難職工幫扶工作放在重要位置。作為平湖市首家設立“1+1職工互助基金”的企業，公司20多年來累計慰問困難職工800余人次，發放資助款超100萬元。此外，企業還堅持每年向市、街道等慈善機構捐資，專項用于困難職工補助，持續為困難職工送去溫暖與關懷。

王建坤、潘加林代表市委、市政府為公司困難職工沈某送上關懷與慰問品，關切詢問其家庭成員健康及醫療保障等情況，并叮囑街道負責人繼續堅持用心幫扶，解決實際困難！

平湖市總工會副主席張巍強一行慰問企業勞動模范

1月29日上午，平湖市總工會副主席張巍強一行在曹橋街道黨委副書記、總工會主席龐嘉雋等陪同下，走訪慰問企業勞動模范沈守賢、張小紅、陳良杰。公司工會主席魯富貴等予以熱情接待。

魯富貴對市總工會的關心表示感謝，并介紹景興紙業現有市級以上勞模5人、工匠15人，他們是踐行“勞模精神、勞動精神、工匠精神”的先鋒力量。公司將繼續依托“景興工匠學院”、“勞模工匠學堂”及“勞模創新工作室”等平臺，通過示范引領、課題攻關和培訓交流，進一步放大勞模在企業中的輻射效應。

張巍強向勞模代表們獻上鮮花與禮品，深入了解他們的日常工作，對其愛崗敬業、艱苦奮斗、甘于奉獻的精神給予高度贊揚。他強調，勞動模范是職工群眾中的杰出代表，以實際行動詮釋了奮斗與擔當，是廣大群眾學習的楷模。要大力弘揚勞模精神，發揮典型示范作用，加大服務保障力度，營造尊重勞模、學習勞模的良好氛圍，為全市高質量發展貢獻力量！

從人才引領到民生保障，再到精神傳承，平湖市以務實行動詮釋“尊重知識、關愛群眾、崇尚奮斗”的價值理念。景興紙業作為本土企業代表，在政企協同中持續踐行社會責任，既以創新驅動培育行業先鋒，又以長效機制守護職工福祉。未來，隨著政策護航與多方合力，這片熱土必將凝聚更多智慧與力量，書寫“近者悅、遠者來”的發展新篇章！