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復盤勤思行益穩 創新創效啟新篇 | 景興紙業2024年度人力資源總結表彰大會隆重召開

2025-02-08 12:48:48 浙江景興紙業股份有限公司 瀏覽次數 2777

1月23日,景興紙業2024年度人力資源總結表彰大會在公司研發大樓208會議室隆重召開。公司總經理王志明,副總經理盛曉英、徐海偉、魯富貴,總經理助理錢曉東,總工程師程正柏及各部門經理、年度先進代表等40余人參加會議。會議旨在回顧過去一年公司在人力資源管理方面的成就與不足,表彰在各個領域表現突出的團隊和個人,激勵全體員工繼續攜手共進,共創輝煌。

會議首先由人力資源部岳翠平總結回顧了2024年度公司在人才引進、人才隊伍建設、人員結構優化、員工培訓、企業文化建設等方面的工作成果,并對2025年度人力資源重點工作做了規劃。

會上,對年度培訓先進部門、優秀內訓師、優秀師傅、優秀學員及培訓優秀成果等進行通報表彰,并展示年度培訓優秀成果。

知行踐悟,向光而行,所有的工作,唯有結果導向,才能使一切有價值。

與會領導分別從各自分管條線出發對人員招聘、減員增效、隊伍穩定、內部培訓、技能強化、崗位優化等人資工作提出了意見建議。

王志明最后作工作指示。他表示,人力資源工作不僅僅是人力資源部的責任,更應從制度創新、結構優化、內部培訓等全方位入手,做好人力資源的整體規劃和統籌管理,通過強化非人力資源部門的人力資源管理職能,共同做好人才的留育用,實現企業整體人力資源的優化配置、提升員工的工作積極性和績效,進而推動企業的可持續發展。

會議最后,通過觀看短視頻“既然做了就要做到位”來勉勵大家要在各自的崗位工作中、項目領辦中、活動推進中踐行以結果為導向,以業績論成敗,引起了大家的共鳴:無論身處何種崗位,肩負何種職責,我們都應將“三業三化”精神內化于心,外化于行,確保每一項工作都能落到實處,取得實效!

2024年,是景興紙業人資工作砥礪奮進、碩果累累的一年;2025年,更是承載著新希望、新挑戰的關鍵之年。

未來,景興紙業將繼續秉承“以人為本”的管理理念,將現有成果化為革新利刃,加大人才培養和引進力度,完善員工福利待遇,為員工創造更加良好的工作環境和發展空間,雕琢更加卓越的人資體系,為百年景興的輝煌事業筑牢根基!

 

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